重庆两江新区2024年度公开遴选公务员公告

　　1■★◆■★◆. 时间和地点。面试具体时间、地点及其他有关信息，通过两江新区管理委员会网站公布，请报名人员及时关注。

　　2. 具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历■◆◆■★■。

　　3■◆■◆. 面试形式。面试由两江新区组织人事部统一组织，突出职位要求和职位特点，满分为100分，最低合格分数线分。参加面试人数与遴选计划人数比例低于2:1的职位，报名人员面试成绩还应达到其所在面试考官组所有人员的面试平均成绩，方可进入下一遴选程序★■★■。

　　6. 报考两江新区党工委管委会部门正职岗的，年龄在43周岁及以下（1980年12月及以后出生）；报考一级主任科员（一级主办）及以下职位的■★★，年龄在35周岁及以下（1988年12月及以后出生）。

　　（5）近3年年度考核结果材料复印件各1份以及职位要求的其他证明材料（如■◆◆■★■：职位要求有较强的文字表达能力的，应提供本人起草的相关文字材料）。

　　公开遴选公务员共8名，具体职位见《重庆两江新区2024年度公开遴选公务员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。

　　本次遴选中涉及提拔担任领导职务的人员★◆■，试用期按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员转任规定》等规定执行◆■■■。

　　4. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　（2）最新的《干部任免审批表》彩色复印件（需加盖组织人事部门公章）1份。

　　公示期满★◆■■，对没有问题或反映问题不影响任用的，两江新区组织人事部按照有关规定办理转任、任职手续。

　　6. 按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的◆◆★。

　　面试人员面试时须携带《专业科目测试》准考证◆◆■■◆、本人身份证，在规定时间到指定地点参加面试。未按规定的时间、地点参加面试的■★◆，视为放弃遴选资格。

　　1. 政治立场坚定、政治素质过硬，具有良好的专业素养，品行端正◆★★，实绩突出，群众公认■◆★■★。

　　因报名人数达不到笔试开考比例而被取消的职位，征得本人同意后将其调整到符合报名条件的其他职位，不需要重新提交《报名推荐表》■◆■。

　　报名人员只能选择1个职位报名。报名人员须承诺诚信报考◆★◆◆，提交的报名信息和材料需符合遴选职位的资格条件，且完整、真实■■■◆★★、准确★★，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，一经查实，立即取消遴选资格◆■★■★★，并按相关规定严肃处理■◆★◆■。

　　3. 成绩查询■★★■■◆。笔试阅卷完成后■◆■，由两江新区研究确定最低合格分数线。笔试成绩和面试人员名单，通过两江新区管理委员会网站（）公布，请报名人员及时关注。

　　资格审查贯穿公开遴选全过程，在各环节发现报名人员不符合报名资格条件的，两江新区组织人事部均可取消其报名资格或者遴选资格；报名时符合资格条件，报名后由于职务发生变化，导致报名人员处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。

　　5◆■. 具有公开遴选职位要求的工作能力■◆◆★★、任职条件和相关工作经历◆◆。报考两江新区党工委管委会部门正职岗的，须现任正处级领导职务■■★■，或任副处级领导职务满2年★◆。

　　2. 时间和地点。笔试时间为2024年11月30日（星期六）上午9◆■★★★★:00至12:00★◆■★◆，考试地点详见《专业科目测试》准考证★■★。报名人员须持本人身份证原件和《专业科目测试》准考证按照规定的时间和地点参加笔试。

　　为进一步优化公务员队伍结构，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员公开遴选办法》等有关规定，重庆两江新区决定开展2024年度公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　（1）按照干部管理权限■◆◆◆，经所在单位★■◆、任免机关（单位）组织人事部门审核签章的《报名推荐表》（附件2）原件1份★■◆◆★◆。

　　上述基层工作经历是指在区县、乡镇（街道）党政机关，行政村（城市社区）以及企业、事业单位（不含市级及以上参照公务员法管理的事业单位）工作的经历；军队在军队团和相当团及以下单位工作的经历◆★◆★，退役士兵在军队服现役经历◆★◆，可视为基层工作经历★★◆。

　　1◆◆■■★★. 全市各级机关（不含两江新区）中，已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

　　2★★. 全市参照公务员法管理机关（单位）（不含两江新区）中，已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

　　报名人员凭本人身份证于2024年11月29日（笔试前1天）9:30—17:00到两江新区金渝大道66号金山大厦103室领取《专业科目测试》准考证。

　　2■◆★■★. 面试人选。在笔试环节合格人员中■■★★★■，根据规定的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。

　　考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分■★◆。笔试各职位开考人数与遴选计划人数的比例不低于5:1。参加面试人数与遴选计划人数的比例一般为5:1，若遇特殊情况达不到规定比例，经研究同意可降低比例或减少遴选职位指标，不能形成差额的，取消遴选职位。

　　考察具体时间、地点另行通知。面试结束后★◆★■■◆，两江新区组织人事部从面试合格人员中，按同一职位报名人员考试综合成绩由高分到低分的顺序■■，根据规定的比例确定考察对象■■。若进入考察人员最后一名的综合成绩并列时，则并列进入考察环节。

　　两江新区党工委根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则★★■■■，集体讨论■■★、择优确定拟任职人员，人员名单在两江新区管理委员会网站和拟任职人员原单位进行公示，公示期为5个工作日■★◆■★。公示及以后环节出现缺额的★★，原则上不递补。

　　1. 笔试科目。笔试科目为《专业科目测试》，主要测试报名人员运用习新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力、宏观思维能力以及文字表达能力等综合素质■★■■◆★，笔试分值为100分★■，考试采取闭卷方式进行，不指定复习用书。

　　工作经历年限、最低服务年限、取得学历学位■■■★◆、年龄等的计算时间截至2024年11月，现任职务职级以报名前的任职为准★★■★■。

　　3. 报名及资格审查要求：报名人员现场报名，同步进行现场资格审查，需要提供以下资料★■：

　　公开遴选职位、职位资格条件等情况，详见《职位表》。报名人员如需咨询有关事项，可按《职位表》公布的电话与两江新区组织人事部联系。

　　报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系★◆★★、直系血亲关系★■◆◆、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　4. 资格审查■◆◆■：两江新区组织人事部根据公开遴选公告和职位要求★★，对报名人员提供的报名资料进行现场审查，现场资格审查结果当场告知。现场资格审查合格的人员方可参加笔试。

　　3■■◆◆★★. 报名人员应符合规定的最低服务年限要求◆◆■◆。选调生的基层锻炼年限按照有关规定执行。

　　考察实行差额考察，考察对象与计划人数比例为◆◆■■“差额1人”，考察结论为不合格的■◆◆■★，不得进入下一环节。考察工作由两江新区组织人事部派出2名及以上正式工作人员组成考察组★■■◆◆，对考察对象的德★◆★、能、勤◆◆★■■■、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察◆■◆■★◆，突出政治标准，深入了解政治忠诚◆★、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行◆★■，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察时■◆，采取个别谈话■■◆■★◆、实地走访■■◆■、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意见◆■★◆★。根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等。考察组还将查阅干部人事档案，核实公务员登记表以及其他需要核实或查询的情况（如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等）■■■■。

　　考察环节出现缺额的，可以在上一环节合格人员中按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。